<?xml version="1.0" encoding="Windows-1251"?>
<z:root xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://nssmc.gov.ua/Schem/QwartEmEs QwartEmEs.xsd" xmlns:z="http://nssmc.gov.ua/Schem/QwartEmEs" D_EDRPOU="19390819" D_NAME="Акцiонерне товариство &quot;Iдея Банк&quot;" STD="2022-10-01T00:00:00" FID="2022-12-31T00:00:00" NREG="False" TTYPE="010" REGDATE="2023-01-27T00:00:00" REGNUM="Л-ЕП-2023/186">
  <z:DTSTITLIST>
    <z:row POS_PODP="Голова Правлiння" FIO_PODP="Михайло ВЛАСЕНКО" E_OPF="230" E_OZN="4" E_ATDCH="2" E_DAT="2" E_HKDCH="2" E_PIDPR="2" ROZM_OP="2" ROZM_IO="2" ROZM_IS="2" ROZM_FON="2" E_CPINBR="2" E_KONSFZ="2" FST_OZN="2" E_POST="79008" E_ADRES="мiсто Львiв" E_STREET="вулиця Валова,11" E_PHONE="(032)235-09-20" E_FAX="(032)297-06-95" ADR_WWW="https://www.ideabank.ua" DAT_WWW="2023-01-27T00:00:00" E_MAIL="info@ideabank.ua" E_OBL="UA46000000000026241" ARM_NAME="Державна установа &quot;Агентство з розвитку iнфраструктури фондового ринку України&quot;" ARM_EDRPOU="21676262" ARM_CONT="804" ARM_LICNUM="DR/00001/APA" APA_NAME="Державна установа &quot;Агентство з розвитку iнфраструктури фондового ринку України&quot;" APA_EDRPOU="21676262" APA_CONT="804" APA_LICNUM="DR/00002/ARM"/>
  </z:DTSTITLIST>
  <z:DTSTOC>
    <z:row ITEMCODE="UROSOB" ITEMEXIST="1"/>
    <z:row ITEMCODE="LICENCE" ITEMEXIST="1"/>
    <z:row ITEMCODE="PERS_PO" ITEMEXIST="1"/>
    <z:row ITEMCODE="GOSPFIN" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="ZOBOVYAZ" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="OBS_PROD" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="CVRP" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="PAPERY" ITEMEXIST="1"/>
    <z:row ITEMCODE="PAPERY_A" ITEMEXIST="1"/>
    <z:row ITEMCODE="OBLIG" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="PAPER_DR" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="POHID_CP" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="STV_UO" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="KORP_SEC" ITEMEXIST="1"/>
    <z:row ITEMCODE="DEAL_BC" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="DEAL_WI" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="SECLIM" ITEMEXIST="1"/>
    <z:row ITEMCODE="GAR_TO" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="KONV_CP" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="ZAM_UPR" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="KER_IP" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="TRANS_IA" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="ZM_RZIS" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="SSR_IP" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="ZAM_IA" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="ROZM_IP" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="ZOB_IP" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="ZMINY_IA" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="ZAM_OFU" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="GARFIN" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="ZV_SON" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="FIN" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="FIN_IFRS" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="AUDITQ" ITEMEXIST="0"/>
    <z:row ITEMCODE="MANREP" ITEMEXIST="1"/>
    <z:row ITEMCODE="REPCONS" ITEMEXIST="1"/>
    <z:row ITEMCODE="PRIM" ITEMEXIST="1" PRIM="Засновники емiтента на звiтну дату не мають жодного впливу на дiяльнiсть емiтента, так як не володiють його акцiями, вiдповiдно у пунктi 2.10 зазначено власника 100% акцiй. 
4.1 Iнформацiя вiдсутня, оскiльки промiжна фiнансова звiтнiсть за 4 квартал не складається;
4.2-4.3 - Iнформацiя не надається, так як вид економiчної дiяльностi емiтента за КВЕД &quot;Iнше грошове посередництво&quot;; 
5.2 Iнформацiя вiдсутня; 
5.3 Iнформацiя вiдсутня; 
5.4 Iнформацiя вiдсутня; 
5.6 Iнформацiя вiдсутня; 
8. Iнформацiя вiдсутня; 
9. Iнформацiя вiдсутня; 
11-21 Iнформацiя вiдсутня; 
22. Промiжна фiнансова звiтнiсть за 4 квартал згiдно нормативних документiв НБУ не складається.
23. Вiдповiдно до п.22 iнформацiя вiдсутня.
"/>
  </z:DTSTOC>
  <z:DTSUROSOB_O>
    <z:row DAT_GOS="1991-10-22T00:00:00" E_OBL="UA46000000000026241" STATUT="323072875" PERS_KL="1050" KVED1="64.19" KVED_NM1="Iнше грошове посередництво" ORG_UPR="Збори акцiонерiв;Наглядова рада Банку;Правлiння Банку" NAC_BANK="Нацiональний банк України" NAC_MFO="300001" NAC_RAH="UA603000010000032008105301026" VAL_BANK="АТ &quot;Кредобанк&quot;" VAL_MFO="325365" VAL_RAH="UA923253650000000000016004002" FND_PCNT="0"/>
  </z:DTSUROSOB_O>
  <z:DTSUROSOB_F>
    <z:row FND_NAME="ГЕТIН ХОЛДIНГ СПУЛКА АКЦИЙНА (GETIN HOLDING SPOLKA AKCYJNA)" FND_ADDR="53-413, Польща, Вроцлав, вул. Гвяздзiста,66" FND_EDRPOU="0000004335"/>
  </z:DTSUROSOB_F>
  <z:DTSLICENCE>
    <z:row L_DIYAL="Надання банкiвських послуг" L_NUMBER="96" L_DATE="2011-12-04T00:00:00" L_ORGAN="Нацiональний банк України" OPYS="Лiцензiя дiє та поновлюється вiдповiдно до вимог нормативно-правових актiв Нацiонального банку України.Термiн дiї лiцензiї - до замiни дiючої."/>
    <z:row L_DIYAL="Генеральна лiцензiя  на здiйснення валютних операцiй згiдно Додатку" L_NUMBER="96" L_DATE="2012-02-03T00:00:00" L_ORGAN="Нацiональний банк України" OPYS="Лiцензiя дiє та поновлюється вiдповiдно до вимог нормативно-правових актiв Нацiонального банку України.Термiн дiї лiцензiї - до замiни дiючої."/>
  </z:DTSLICENCE>
  <z:DTSPERSON_P>
    <z:row POSADA="Голова Правлiння" P_I_B="Власенко Михайло Валерiйович" RIK="1964" OSVITA="Вища" STAGE="34" PO_POSAD="Голова Правлiння" OPYS="31 липня 2014 року Рiшенням Спостережної Ради призначений на посаду Голови Правлiння ПАТ &quot;Iдея банк&quot; (протокол вiд 31.07.2014 року №180). 25 вересня 2020 року Рiшенням Наглядової Ради банку переобраний на посаду Голови Правлiння банку на новий термiн повноважень, визначений Статутом банку (протокол вiд 25.09.2020 №577). Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає. Права та обов'язки кожного Члена Правлiння визначенi в укладеному з Банком контрактi. 
Голова Правлiння координує роботу банку, дiє на пiдставi Законодавства України,нормативно-правових актiв Нацiонального банку України, Статуту банку,згiдно з рiшенням Загальних зборiв акцiонерiв i Наглядової ради банку.
Головi Правлiння пiдпорядкованi Департамент казначейства, Департамент цифрового банкiнгу, Департамент по роботi з персоналом, Вiддiл iнформацiйної безпеки, Управлiння безпеки та Управлiння комунiкацiї з клiєнтами." PO_NAME="ВАТ &quot;Астра Банк&quot;" PO_EDRPOU="д/в"/>
    <z:row POSADA="Член Правлiння, Фiнансово-операцiйний директор" P_I_B="Луценко Олег Володимирович" RIK="1971" OSVITA="Вища" STAGE="30" PO_POSAD="Заступник Голови Правлiння" OPYS="1 листопада 2014 року Рiшенням Спостережної Ради призначений на посаду Члена Правлiння, Фiнансово - операцiйного директора ПАТ &quot;Iдея Банк&quot; (протокол вiд 29.10.2014 №187).
25 вересня 2020 року рiшенням Наглядової Ради Банку переобраний Членом Правлiння банку,Фiнансово-операцiйним директором на термiн повноважень,визначений Статутом банку (протокол вiд 25.09.2020 №577 ).
Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає.
Права та обовязки кожного Члена Правлiння визначенi в укладеному з Банком контрактi.
Член Правлiння координує роботу Операцiйного Департаменту, Департаменту контролiнгу, Департаменту кредитного адмiнiстрування, Департаменту бухгалтерського облiку та звiтностi та Управлiння фiнансового монiторингу.
Як Члена Правлiння, вiдповiдального за фiнансовий монiторинг пiдпорядковано безпосередньо  Наглядовiй радi Банку в частинi виконання функцiй, вiдповiдального за фiнансовий монiторинг. 

" PO_NAME="ВАТ &quot;Астра Банк&quot;" PO_EDRPOU="д/в"/>
    <z:row POSADA="Членкиня Правлiння, Директорка з ризикiв" P_I_B="Мацiєвська Наталiя В'ячеславiвна" RIK="1974" OSVITA="Вища" STAGE="17" PO_POSAD="Помiчник Головного бухгалтера" OPYS="Рiшенням Наглядової Ради вiд 06 грудня 2022 року (протокол №775) призначена на посаду Членкинi Правлiння АТ &quot;Iдея Банк&quot; на строк повноважень дiйсного складу Правлiння та введена до складу Правлiння .
Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає.
Права та обовязки кожного Члена Правлiння визначенi в укладеному з Банком контрактi.
Вiдповiдно до вимог Постанови Правлiння НБУ вiд 11.06.2018 №64 перепорядковано вертикаль ризикiв яку очолює Член Правлiння, Директор з ризикiв Наглядовiй радi Банку (Протокол №397 вiд 26.11.2018 року).
Членкиня Правлiння координує роботу Департаменту управлiння ризиками, Департаменту по роботi з проблемною заборгованiстю,Департаменту верифiкацiї та кредитних рiшень, Управлiння протидiї шахрайству, Управлiння карткової безпеки та протидiї платiжному шахрайству.
" PO_NAME="S.A.R.L. Ozone Parapente (Францiя)" PO_EDRPOU="42247379300020"/>
    <z:row POSADA="Член Правлiння, Директор з розвитку бiзнесу" P_I_B="Малий Володимир Васильович" RIK="1969" OSVITA="Вища" STAGE="21" PO_POSAD="Директор Департаменту роздрiбних продажiв" OPYS="12 квiтня 2016 року рiшенням Спостережної Ради було призначено на посаду та введено до складу Правлiння банку (протокол №243) на строк, у вiдповiдностi до Статуту Банку.
25 вересня 2020 року рiшенням Наглядової Ради Банку переобраний Членом Правлiння, Директором з розвитку бiзнесу на термiн повноважень,визначений Статутом банку (протокол вiд 25.09.2020 №577). 
Права та обовязки кожного Члена Правлiння визначенi в укладеному з Банком контрактi.
Члену Правлiння, Директору з розвитку бiзнесу пiдпорядкованi наступнi структурнi пiдроздiли: Департамент роздрiбного продажу, Департамент розвитку продуктiв, Департамент альтернативних каналiв продажу, Управлiння  розвитку продаж карткових продуктiв, Департамент по роботi з бiзнес клiєнтами та Управлiння маркетингу.
" PO_NAME="ПАТ &quot;Альфа Банк&quot;" PO_EDRPOU="23494714"/>
    <z:row POSADA="Член Правлiння, Адмiнiстративний Директор" P_I_B="Шляк Славомiр Павел" RIK="1967" OSVITA="Вища" STAGE="18" PO_POSAD="Член Правлiння, Директор Департаменту адмiнiстрацiї" OPYS="29 березня 2016 року рiшенням Спостережної Ради було призначено на посаду з 1.06.2016 року та введено до складу Правлiння банку (протокол № 240) на строк, у вiдповiдностi до Статуту Банку.
25 вересня 2020 року рiшенням Наглядової Ради Банку переобраний Членом Правлiння, Адмiнiстративним Директором на термiн повноважень, визначений Статутом банку (протокол вiд 25.09.2020 №577). 
Права та обовязки кожного Члена Правлiння визначенi в укладеному з Банком контрактi.
Член Правлiння вiдповiдальний за Департамент IТ, Департамент логiстики,Юридичний департамент,Управлiння контролю якостi та оптимiзацiя процесiв та Управлiння телефонного обслуговування та сервiсу. 
Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає.  
" PO_NAME="ПАТ &quot;Iдея Банк&quot; (Бiлорусь)" PO_EDRPOU="д/в"/>
    <z:row POSADA="Голова Наглядової Ради" P_I_B="Пiотр Качмарек" RIK="1966" OSVITA="Вища" STAGE="33" PO_POSAD="Член Правлiння, Директор з розвитку роздрiбних банкiвських послуг" OPYS="05 серпня 2021 року рiшенням Гетiн Холдiнг Спулка Акцийна - Єдиного акцiонера  АТ &quot;Iдея Банк&quot; (протокол №17/76) було переобрано на посаду Голови Наглядової Ради Банку на термiн, визначений Статутом Банку. 
Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає.
Голова Наглядової ради банку є представником акцiонера.
Наглядова Рада контролює та регулює дiяльнiсть Правлiння в межах компетенцiї, визначеної Статутом АТ &quot;Iдея Банк&quot; та законодавством України.
" PO_NAME="ПАТ &quot;Альфа Банк&quot;" PO_EDRPOU="23494714"/>
    <z:row POSADA="Член Наглядової Ради" P_I_B="Якуб Мальскi" RIK="1958" OSVITA="Вища" STAGE="40" PO_POSAD="Радник Правлiння Гетiн Холдiнг С.А. (Польща)" OPYS="На пiдставi рiшення Гетiн Холдiнг Спулка Акцийна - Єдиного акцiонера АТ &quot;Iдея Банк&quot;, закрiпленого в протоколi №17/76 вiд 05.08.2021 року переобрано Членом Наглядової Ради банку термiном,передбаченим Статутом банку. Повноваження та обов'язки Членiв Наглядовоїї Ради визначає Статут Банку та Положення про Наглядову Раду. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає. 
Член Наглядової ради банку є представником акцiонера.
Наглядова Рада контролює та регулює дiяльнiсть Правлiння в межах компетенцiї, визначеної Статутом АТ &quot;Iдея Банк&quot; та законодавством України.
" PO_NAME="Гетiн Холдiнг С.А. (Польща)" PO_EDRPOU="0000004335"/>
    <z:row POSADA="Член Наглядової Ради" P_I_B="Кулька Лукаш Славомiр" RIK="1979" OSVITA="Вища" STAGE="21" PO_POSAD="Голова Правлiння" OPYS="Рiшенням Гетiн Холдiнг Спулка Акцийна - Єдиного акцiонера АТ &quot;Iдея Банк&quot; (протокол №17/76 вiд 05.08.2021 р.) переобрано Членом Наглядової Ради АТ &quot;Iдея Банк&quot; зi строком повноважень, визначеним Статутом Банку. 
Повноваження та обов'язки Членiв Наглядової Ради визначає Статут Банку та Положення про Наглядову Раду. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає. 
Член Наглядової ради банку є представником акцiонера.
Наглядова Рада контролює та регулює дiяльнiсть Правлiння в межах компетенцiї, визначеної Статутом АТ &quot;Iдея Банк&quot; та законодавством України.
" PO_NAME="KPI Sp.z o.o (Польща)" PO_EDRPOU="0000844368"/>
    <z:row POSADA="Незалежний Член Наглядової Ради" P_I_B="Лесик Ольга Володимирiвна" RIK="1955" OSVITA="Вища" STAGE="46" PO_POSAD="Головний спецiалiст вiддiлу Бюро Правлiння Департаменту органiзацiї Банку, стратегiї i PR 
На даний час - Львiвський Нацiональний Унiверситет iм. Д.Галицького - лаборант кафедри гематологiї ФДПО" OPYS="Рiшенням  Гетiн Холдiнг Спулка Акцийна - Єдиного акцiонера  АТ &quot;Iдея Банк&quot; (протокол №17/76 вiд 05.08.2021 р.) переобрана Незалежним членом Наглядової Ради АТ &quot;Iдея Банк&quot; зi строком повноважень, визначеним Статутом Банку. 
Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає. Розмiр винагороди визначається цивiльно-правовим чи трудовим договором (контрактом), що укладається з Незалежним членом Наглядової Ради Банку. 
Наглядова Рада контролює та регулює дiяльнiсть Правлiння в межах компетенцiї, визначеної Статутом АТ &quot;Iдея Банк&quot; та законодавством України.
" PO_NAME="ПАТ &quot;Кредобанк" PO_EDRPOU="09807862"/>
    <z:row POSADA="Незалежний Член Наглядової Ради" P_I_B="Гжегож Копаняж" RIK="1976" OSVITA="Вища" STAGE="24" PO_POSAD="Приватний iнвестор, консультант" OPYS="Рiшенням Гетiн Холдiнг Спулка Акцийна - Єдиного акцiонера АТ &quot;Iдея Банк&quot; (протокол №17/76 вiд 05.08.2021 р.) ) переобрано Незалежним членом Наглядової Ради АТ &quot;Iдея Банк&quot; зi строком повноважень, визначеним Статутом Банку. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає. 
Розмiр винагороди визначається цивiльно-правовим чи трудовим договором (контрактом), що укладається з Незалежним членом Наглядової Ради Банку. 
Наглядова Рада контролює та регулює дiяльнiсть Правлiння в межах компетенцiї, визначеної Статутом АТ &quot;Iдея Банк&quot; та законодавством України.
" PO_NAME="Приватний iнвестор, консультант" PO_EDRPOU="д/в"/>
    <z:row POSADA="Незалежний Член Наглядової Ради" P_I_B="Марцiн Ольшевскi" RIK="1972" OSVITA="Вища" STAGE="27" PO_POSAD="Головний менеджер" OPYS="Рiшенням Гетiн Холдiнг Спулка Акцийна - єдиного акцiонера АТ &quot;Iдея Банк&quot; (протокол №17/76 вiд 05.08.2021 р.) переобрано Незалежним членом Наглядової Ради АТ &quot;Iдея Банк&quot; зi строком повноважень, визначеним Статутом Банку. 
Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає. Розмiр винагороди визначається цивiльно-правовим чи трудовим договором (контрактом), що укладається з Незалежним членом Наглядової Ради Банку.
Наглядова Рада контролює та регулює дiяльнiсть Правлiння в межах компетенцiї, визначеної Статутом АТ &quot;Iдея Банк&quot; та законодавством України." PO_NAME="HP Inc (Польща)" PO_EDRPOU="д/в"/>
    <z:row POSADA="Головний бухгалтер, Директор Департаменту бухгалтерського облiку та звiтностi" P_I_B="Романюк Наталiя Сергiївна" RIK="1959" OSVITA="Вища" STAGE="41" PO_POSAD="Заступник Головного бухгалтера" OPYS="Призначена на посаду Головного бухгалтера ПАТ &quot;Iдея Банк&quot; в липнi 2010 року. Непогашеної судимостi за корисливi та посадовi злочини немає. Iнформацiя щодо отриманої винагороди вiдсутня. Головний бухгалтер Банку очолює службу бухгалтерського облiку та звiтностi, виконує контрольнi функцiї в сферi бухгалтерського облiку дiяльностi Банку. Головний бухгалтер Банку призначається Наглядовою Радою банку. " PO_NAME="ПАТ &quot;Кредобанк&quot;" PO_EDRPOU="09807862"/>
  </z:DTSPERSON_P>
  <z:DTSZOBOVYAZ/>
  <z:DTSZ_KREDIT/>
  <z:DTSZ_OBLIG/>
  <z:DTSZ_POH/>
  <z:DTSZ_FON/>
  <z:DTSZ_ICP/>
  <z:DTSZ_INVEST/>
  <z:DTSOBS_PROD/>
  <z:DTSCVRP/>
  <z:DTSPAPERY_A>
    <z:row DT_STOCK="2021-10-28T00:00:00" NS_STOCK="67/1/2021" OR_STOCK="Нацiональна комiсiя з цiнних паперiв та фондового ринку" KD_STOCK="UA4000142889" TP_STOCK="01110100" FI_STOCK="1" NV_STOCK="1" KL_STOCK="323072875" ZV_STOCK="323072875" PR_STOCK="100" OPYS="Торгiвля цiнними паперами на внутрiшнiх та зовнiшнiх ринках не здiйснювалась. Факт лiстингу/делiстингу на фондових бiржах вiдсутнi.Акцiї розмiщенi в повному обсязi"/>
  </z:DTSPAPERY_A>
  <z:DTSOBLIG/>
  <z:DTSPAPER_DR/>
  <z:DTSPOHID_CP/>
  <z:DTSSTV_UO/>
  <z:DTSKORP_SEC>
    <z:row DT_PRYZN="2022-06-29T00:00:00" PIB_SECR="Гошовська Руслана Геннадiївна" OPYS="Рiшенням Наглядової ради АТ &quot;Iдея Банк&quot; обрано на посаду корпоративного секретаря (протокол вiд 29.06.2022 року №742).
Загальний стаж роботи в банкiвськiй системi - 10 рокiв.
Попереднє мiсце роботи - Головний юрисконсульт Юридичного Департаменту АТ &quot;Iдея Банк&quot;.
Непогашена судимiсть за корисливi та посадовi злочини вiдсутня.
Припинення повноважень попереднього корпоративного секретаря вiдбулось у зв'язку зi звiльненням за згодою сторiн. 
" E_MAIL="ruslana.hoshovska@ideabank.ua" E_PHONE="(032) 242-28-51"/>
  </z:DTSKORP_SEC>
  <z:DTSDEAL_BC/>
  <z:DTSDEAL_WI/>
  <z:DTSSECLIM/>
  <z:DTSVSHQTY>
    <z:row DT_V_CP="2021-10-28T00:00:00" NS_V_CP="67/1/2021" ISIN="UA4000142889" KILK_CP="323072875" NV_CP="323072875" NV_CP_V="323072875" NV_CP_VR="0" NV_CP_VRT="0" OPYS="Акцiї,права голосу за якими обмежено та акцiї, права голосу за якими за результатами обмеження таких прав передано iншiй особi-вiдсутнi."/>
  </z:DTSVSHQTY>
  <z:DTSGAR_TO/>
  <z:DTSKONV_CP/>
  <z:DTSZAM_UPR/>
  <z:DTSKER_IP/>
  <z:DTSTRANS_IA/>
  <z:DTSZM_RZIS/>
  <z:DTSZAM_IA/>
  <z:DTSROZM_IP/>
  <z:DTSZOB_IP/>
  <z:DTSZMINY_IA/>
  <z:DTSZAM_OFU/>
  <z:DTSGARFIN/>
  <z:Fin-empty/>
  <z:DTSZV_SON/>
  <z:DTSAUDITQ/>
  <z:DTSMANREP>
    <z:row MANREP="1. Характер бiзнесу
1.1.Опис зовнiшнього середовища, в якому АТ &quot;Iдея Банк&quot; здiйснює дiяльнiсть.
Умови роботи фiнансових установ залишаються складними: вiйна затягується, а росiя надалi застосовує тактику терору. Масштабнi обстрiли населених пунктiв та руйнування iнфраструктури посилюють ризики для економiки та фiнансової стабiльностi. Попри це, фiнансовий сектор працює безперебiйно: платежi здiйснюються своєчасно, а клiєнти мають безперешкодний доступ до власних коштiв. 
Масштаб та затяжний характер вiйни в Українi надалi пiдвищують ризики для свiтової економiки. Посилена вiйною глобальна iнфляцiя та вiдповiдне ужорсточення монетарної полiтики сповiльнюють економiки та загрожують рецесiєю ключовим партнерам України. Проте фiнансова, вiйськова та гуманiтарна допомога Українi лише посилюється, як i санкцiйний тиск на росiю. Цiни на свiтових товарних ринках дещо знизилися пiсля рекордних рiвнiв першого пiврiччя.
Україна зберегла пiдтримку країн, що її виказували з перших днiв вiйни, i навiть розширила коло прихильникiв завдяки успiхам сил оборони та дипломатiї. За оцiнкою Iнституту свiтової економiки Кiля, загальна сума анонсованої та наданої офiцiйної фiнансової, вiйськової та гуманiтарної допомоги країн-партнерiв уже перевищує 120 млрд дол. За одинадцять мiсяцiв 2022 року тiльки на фiнансування потреб бюджету отримано бiльше 28 млрд дол., з яких 42% - гранти. У груднi тривало формування пакета допомоги на наступний рiк. Рада ЄС погодила новий механiзм допомоги Українi на 2023 рiк у сумi 18 млрд євро. Конгрес США пiдтримав надання близько 45 млрд дол. екстреної допомоги для України у рiзних формах, передусiм для потреб оборони, включно з пiдтримкою союзникiв; вони будуть доступнi до вересня 2023 року. Українi надається все потужнiша зброя Проведено кiлька раундiв переговорiв з вiйськової пiдтримки України у форматi Рамштайн, кiлькiсть учасникiв перемовин збiльшилася до майже п'ятдесяти країн. Завдяки пiдтримцi Туреччини та ООН вдалося забезпечити успiшну роботу &quot;зернового коридору&quot;, що зменшило тиск на платiжний баланс України та полiпшило продовольчу безпеку окремих країн.
У другому пiврiччi економiка України почала поволi вiдновлюватися пiсля стрiмкого падiння в першому пiврiччi 2022 року внаслiдок широкомасштабної росiйської агресiї. 
Цьому сприяли спершу стабiлiзацiя фронту, а згодом звiльнення ЗСУ бiльше половини окупованих у 2022 роцi територiй. Вiдтак поволi налагоджувалися виробництво та ланцюги постачання. Угода про функцiонування &quot;зернового коридору&quot; сприяла суттєвому зростанню експорту агропродукцiї, пiдтримала транспортнi та iншi послуги, створила кращi умови для зберiгання цьогорiчного врожаю. Однак починаючи iз жовтня, матерiалiзувався потужний ризик для економiки - значнi перебої в електропостачаннi через регулярнi та масштабнi обстрiли енергетичної iнфраструктури. Дефiцит електроенергiї призводить до простоїв бiзнесу, ускладнює логiстику та продажi. Тож у IV кварталi обсяги виробництва знову почали скорочуватися. Енергетичнi проблеми виснажуватимуть ресурси пiдприємств, знижуватимуть їхню платоспроможнiсть та посилюватимуть кредитнi ризики. Деякi компанiї можуть припинити роботу. У результатi це може призвести до нової хвилi погiршення якостi кредитного портфеля банкiв
Втрата людського капiталу та руйнування iнфраструктури, зокрема енергетичної, унаслiдок подальших росiйських терористичних атак та проведення бойових дiй зумовлять глибоке падiння економiки в 2022 роцi та стримуватимуть її вiдновлення в наступному. Високий рiвень ризикiв та невизначеностi зберiгається, що ускладнює роботу фiнансового сектора, проте макрофiнансову стабiльнiсть пiдтримує значна мiжнародна фiнансова допомога.
Значнi розриви платiжного балансу та неритмiчне надходження мiжнародної допомоги в першiй половинi року зумовили потребу в коригуваннi валютного курсу офiцiйний обмiнний курс гривнi до долара було знижено на 25% наприкiнцi липня. Це рiшення разом iз коригуванням валютних обмежень, поступовим зростанням ринкових ставок у вiдповiдь на червневе пiдвищення облiкової ставки, запуском &quot;зернового коридору&quot; послабили тиск на валютному ринку. Вiдтак обсяги iнтервенцiй НБУ скоротилися. Однак валютний ринок усе ще не здатен самостiйно збалансуватися, попит на валюту з боку бiзнесу та населення залишається високим. Тож НБУ надалi компенсуватиме дефiцит валюти на ньому та зберiгатиме полiтику фiксованого обмiнного курсу. Водночас завдяки безпрецедентнiй допомозi вiд партнерiв мiжнароднi резерви станом на кiнець листопада вже перевищили довоєнний рiвень та досягли 28 млрд дол. Цей рiвень покриває три з половиною мiсяцi майбутнього iмпорту. Подальше надходження мiжнародної допомоги дасть змогу пiдтримувати резерви на достатньому рiвнi.
За пiдсумками 2022 року, iнфляцiя в Українi становила 26,6%. Основними рушiями зростання цiн залишаються фактори пропозицiї: руйнування виробничих потужностей, порушення логiстики, зростання виробничих витрат, обмежена пропозицiя окремих товарiв. Свiй внесок в iнфляцiю мали липневе коригування курсу гривнi до долара США та високi темпи зростання свiтових цiн. Стримували цiновий тиск червневе пiдвищення облiкової ставки до 25% рiчних та його поступова трансмiсiя у ринковi ставки, пригнiчений попит, а також фiксацiя тарифiв на житлово-комунальнi послуги. Бiльшiсть цих факторiв сповiльнюватимуть iнфляцiю у 2023 роцi. Однак руйнування енергетичної iнфраструктури посилюватиме тиск на цiни. Жовтневий прогноз НБУ передбачає утримання високої облiкової ставки тривалий час, спонукаючи банки надалi пiдвищувати та утримувати на вищому рiвнi ставки за депозитами. Це послабить тиск на валютний ринок та полiпшить структуру фондування банкiв.
Приватний сектор рiзко скоротив зайнятiсть та зарплати вiд початку великої вiйни. У результатi рiзкого зростання виплат вiйськовослужбовцям i стабiльних доходiв працiвникiв державного сектору сукупнi номiнальнi доходи населення перевищують показники минулого року. Завдяки значним виплатам вiйськовим реальнi доходи населення, ймовiрно, вдасться зберегти на минулорiчному рiвнi. Регулярнi та значнi виплати вiйськовим також забезпечили загальне зростання заощаджень населення та приплив додаткових ресурсiв у банкiвську систему. Попит на новi кредити залишається пригнiченим, закредитованiсть населення наразi знижується. Проте багато клiєнтiв банкiв мають труднощi з обслуговуванням кредитiв i можуть тимчасово втратити доступ до банкiвських продуктiв.
У той самий час деякi середнi та дрiбнi банки стикнулися з вiдпливом коштiв клiєнтiв з початком вiйни. Структура фондування погiршується, частка коштiв на поточних рахунках зростає. Рiшення НБУ зв'язати частину вiльної лiквiдностi через вищi обов'язковi резерви вимагатиме вiд банкiв додаткових зусиль для залучення коштiв на довший термiн.
У другому пiврiччi чистий гривневий корпоративний кредитний портфель почав скорочуватися пiсля зростання в першiй половинi року. Валютний портфель стрiмко падає. Через глибоке падiння та повiльне вiдновлення економiки попит на кредитнi ресурси пригнiчений. Банки обмежують кредитування своїми наявними клiєнтами або участю в державних програмах пiдтримки. Загалом з лютого банки вiдобразили втрати в розмiрi 9% працюючих кредитiв. За оцiнками НБУ, ще близько 15% портфеля за збереження поточних умов матимуть значнi труднощi з обслуговуванням. Затяжний характер вiйни та масштабне руйнування енергетичної iнфраструктури посилюють кредитнi ризики в корпоративному сегментi. Тож загальнi втрати банкiв вiд кредитного ризику надалi зростуть.
Роздрiбний кредитний портфель надалi скорочується через втрати вiд кредитного ризику та повiльне нове кредитування. Кредитний попит, що переважно визначається рiвнем споживання, залишатиметься низьким ще тривалий час. Крiм браку платоспроможного попиту, кредитування стримується помiркованими банкiвськими стандартами, що посилилися в умовах вiйни. Банки вже визнали значнi втрати за кредитами домогосподарствам, частка непрацюючих кредитiв зросла й очiкувано зростатиме надалi.
Попри вiйну банкiвський сектор залишається операцiйно ефективним та надалi генерує чистий прибуток. Чистий процентний дохiд помiтно зрiс, значною мiрою завдяки припливу лiквiдностi в банкiвський сектор та зростанню обсягiв активiв, що генерують дохiд. Комiсiйнi доходи банкiв поступово вiдновлюються пiсля рiзкого падiння навеснi i у вереснi досягли показникiв минулого року. Додатковий дохiд забезпечили переоцiнка iндексованих цiнних паперiв та доходи вiд торгiвлi iноземною валютою. Високi доходи та майже незмiннi витрати дали змогу фiнустановам досягнути рекордних показникiв операцiйної ефективностi. Значнi операцiйнi доходи дають змогу бiльшостi банкiв покривати втрати вiд кредитного ризику. Вiдрахування до резервiв поки що загалом зiставнi iз зробленими у червнi оцiнками НБУ, проте перебої з постачанням електроенергiї призведуть до нової хвилi кредитних втрат.
Банки вже зазнали значних втрат вiд реалiзацiї ризикiв внаслiдок вiйни, передусiм через втрату якостi кредитним портфелем. Проте запас капiталу та операцiйна ефективнiсть дають змогу фiнустановам зберiгати запас капiталу понад мiнiмальнi вимоги. Водночас загрози подальшої втрати капiталу низкою банкiв посилюються.
Банки змогли адаптуватися до умов тривалої вiйни: робота вiддiлень вiдновлюється, фiнустанови поволi оптимiзують мережу та витрати на персонал. Новим викликом для банкiв стали ризики блекаутiв, проте вже реалiзується проєкт для забезпечення безперервного надання послуг навiть за тривалої вiдсутностi електропостачання. З плином часу операцiйнi втрати фiнустанов зростають. Значну частину збиткiв формують недоотриманi доходи та втрати власного майна. 
Попри повномасштабну вiйну в Українi, платежi здiйснюються безперервно. Цьому сприяють постiйне, починаючи з 2014 року, посилення вимог НБУ до забезпечення безперервної дiяльностi в надзвичайних умовах, удосконалення вимог до кiберзахисту, а також гармонiзованi дiї регулятора та фiнансової спiльноти. Кiлькiсть мiжбанкiвських платежiв через СЕП поступово зростає разом iз вiдновленням економiчної активностi. Навiть у найнапруженiшi перiоди вiйни платежi здiйснювалися своєчасно. Кiлькiсть та сума операцiй iз платiжними картками у жовтнi перевищили довоєннi показники. Стiйкiсть платiжної iнфраструктури знижує ймовiрнiсть реалiзацiї низки ризикiв для банкiвської системи, передусiм - операцiйного та ризику лiквiдностi.
Щоб забезпечити фiнансову стабiльнiсть у надскладних умовах воєнного часу, потрiбнi злагодженi зусилля та тiсна координацiя дiй усiх учасникiв фiнансового ринку: банкiв, небанкiвських фiнансових установ, Нацiонального банку та iнших регуляторiв ринку, а також дiєва пiдтримка органiв державної влади. 


1.2 Змiни в складi керiвникiв та посадових осiб.
Протягом звiтного перiоду Правлiння АТ &quot;Iдея Банк&quot; дiяло як колегiальний виконавчий орган. 
Протягом сiчня-жовтня 2022 року Правлiння Банку дiяло у складi 5 чол.
За рiшенням Наглядової Ради АТ &quot;Iдея Банк&quot; вiд 27 жовтня 2022 р. №771 з 28 жовтня 2022 року припинено повноваження Члена Правлiння, Директора з ризикiв Синишина Ростислава Тарасовича на пiдставi його заяви про розiрвання контракту вiд 28 вересня 2022 року за власним бажанням.
Синишин Р.Т. обiймав посаду Члена Правлiння, Директора з ризикiв АТ &quot;Iдея Банк&quot; з 29 березня 2016 р.

Рiшенням Наглядової Ради АТ &quot;Iдея Банк&quot; вiд 06.12.2022 р. (протокол №775) з 06 грудня 2022 року призначено на строк повноважень дiйсного складу Правлiння - до 01 листопада 2023 року та введено до складу Правлiння Банку Мацiєвську Наталiю В'ячеславiвну, Членкиню Правлiння, Директорку з ризикiв.
Мацiєвську Н.В. призначено Головним ризик-менеджером АТ &quot;Iдея Банк&quot;.
Станом на 01.01.2023 р. Правлiння дiє у складi 5 чол.
Вiдбулись змiни у складi Наглядової Ради Банку, а саме: склала свої повноваження за власним бажанням Член Наглядової ради Банку, представник акцiонера Єва Лiпiнська.
Станом на 01.01.2023 року Наглядова Рада Банку складається з 6 членiв, з яких 3- Незалежнi члени Наглядової Ради.
1.3 Наявнiсть структурних пiдроздiлiв.
Органiзацiйна структура АТ &quot;Iдея Банк&quot; станом на 01.01.2023 року 
Станом на 01.01.2023 року органiзацiйна структура АТ &lt;Iдея Банк&gt; включає Головний банк та фактично працюючих 70 вiддiлень Банку (у зв'язку з вiйськовими дiями на територiї України та окупацiєю деяких територiй).
Головний Банк виконує функцiї центру стратегiчного управлiння, що формує полiтику Банку, зокрема щодо: стратегiї Банку; фiнансового планування; пропозицiї продуктiв i послуг, пристосованих до потреб клiєнтiв; впровадження нових технологiй; вiдповiдностi органiзацiйних структур; обмеження ризику i забезпечення безпеки Банку; кадрової полiтики i розробки внутрiшнiх нормативних документiв; а також реалiзує окремi операцiйнi завдання.
Органiзацiйне Положення АТ &quot;Iдея Банк&quot;, що визначає засади органiзацiйної структури, спосiб утворення, управлiння структурних пiдроздiлiв та окремих органiзацiйних одиниць затверджено Спостережною радою Банку 29.09.2015 року (Протокол №220).
Органiзацiйна структура АТ &quot;Iдея Банк&quot; з перелiком структурних пiдроздiлiв та встановленим пiдпорядкуванням затверджено Наглядовою радою Банку 27.10.2022 року (Протокол №770).
В органiзацiйнiй структурi Банку вiдбулись наступнi змiни:
Лiквiдовано Департамент iнформацiйно-консультацiйних центрiв та вiддiли у його складi, що перебували  в безпосередньому пiдпорядкуваннi Члена Правлiння, Директора з розвитку бiзнесу.
Створено в складi Департаменту роздрiбного продажу Управлiння пiдтримки продажiв Iнформацiйно-консультативних центрiв iз вiддiлами: Вiддiл супроводу продажiв Iнформацiйно-консультативних центрiв та Вiддiл розвитку продажiв.
Необхiднiсть даних змiн зумовлена реалiзацiєю плану пiдвищення ефективностi роботи iнформацiйно-консультативних центрiв через створення пiдроздiлiв, якi забезпечать зрiст функцiонування, пiдтримки та розвитку даного каналу продажiв, використання дiючого успiшного досвiду моделi управлiння мережею вiддiлень зi сторони департаменту роздрiбного продажу.
Структура Головного банку станом на 01.01.2023 року включає 18 самостiйних Департаментiв, 9 Управлiнь та 3 вiдокремленi вiддiли, об'єднаних у 5 вертикалей, що пiдпорядкованi окремим членам Правлiння.
1.4 Iнформацiя про придбання акцiй.
Протягом звiтного перiоду АТ &quot;Iдея Банк&quot; не здiйснював придбання власних простих iменних акцiй на власний рахунок. 
1.5 Короткий опис дiючої бiзнес моделi основнi продукти i послуги
АТ &quot;Iдея банк&quot; є роздрiбним банком, надаючи широкий перелiк фiнансових послуг клiєнтам - фiзичним особам та фiзичним особам-пiдприємцям. Банк також надає послуги юридичним особам.  
Послуги Банку надаються через власну мережу вiддiлень, банкоматiв, партнерiв, а також digital-канали (Iнтернет-банкiнг) та мобiльний додаток O.Bank. 
Банк активно впроваджує новi технологiї для вдосконалення обслуговування клiєнтiв. Банк прагне дотримуватися високих стандартiв якостi обслуговування клiєнтiв, використовуючи свiй багаторiчний досвiд на ринку та кращi європейськi практики. 
28 грудня вийшло оновлення мобiльного додатку O.Bank 2.0, що дозволяє дiючим клiєнтам Iдея банку керувати своїми депозитами та вiдкривати їх онлайн. 
Як показала вiйна, можливiсть надання фiнустановами онлайн-послуг, швидка комунiкацiя в соцiальних мережах iз клiєнтами, доступнiсть банкiвської iнформацiї в декiлька клiкiв виявилися особливо необхiдними й актуальними в реалiях сьогодення. Це важливi показники якостi та розвитку фiнансових послуг. Digitalрейтинг традицiйно демонструє ступiнь активностi банкiв в iнтернетi та рiвень опанування сучасними технологiчними iнтрументами.
Так, за результатами рейтингу Banker.ua &quot;ТОП digital- банкiв України&quot; в 2022 роцi Iдея Банк зайняв:
-	14 мiсце у ТОП найпопулярнiших сайтiв банкiв;
-	10 мiсце у ТОП банкiв за кiлькiстю брендових запитiв;
-	10 мiсце у ТОП банкiв за кiлькiстю пiдписникiв у соцiальних мережах;
-	15 мiсце у ТОП найпопулярнiших мобiльних додаткiв в AppStore i Google Play.
Iдея Банк є учасником Power Banking, створеної за iнiцiативи НБУ об'єднаної мережi вiддiлень банкiв України, якi будуть працювати та надавати необхiднi послуги клiєнтам навiть пiд час блекауту. Мережа Power Banking налiчує вже понад 1 000 вiддiлень, забезпечених альтернативними джерелами енергiї та резервними каналами зв'язку, посиленою iнкасацiєю готiвки та додатковим персоналом.
Станом на 01.01.2023 Iдея Банком визначено 18 вiддiлень, якi працюють в мережi Power Banking та продовжується робота з встановлення нових резервних потужностей.

2. Стратегiя розвитку Банку
 СТРАТЕГIЯ РОЗВИТКУ БАНКУ НА 2022-2024 РОКИ
Стратегiя Банку спрямована на забезпечення високоефективної бiзнес моделi. Банк ставить на метi утримання лiдируючих позицiй в роздрiбному сегментi банкiвського ринку України. Основними стратегiчними цiлями Банку є пiдтримання високоефективної бiзнес моделi, пiдвищення стiйкостi банку, забезпечення достатнього рiвня капiталiзацiї з врахуванням змiн регуляторних вимог, укрiплення бренду банку, розвиток мобiльного цифрового банку O.Bank, фокусування на покращеннi та зниженнi ризик профiлю клiєнтiв банку.  
Конкуренцiя на банкiвському ринку, новi регуляторнi вимоги до капiталу банкiв, розвиток нових дiджитал технологiй створюють новi виклики для банку та ризики для досягнення запланованих результатiв дiяльностi банку. З врахуванням даних факторiв банк ставить на метi забезпечення високих показникiв розвитку бiзнесу та показникiв ефективностi в 2021 роцi: обсяги продажiв кредитiв бiльше 5,7 млрд. грн., забезпечення показника ROE на рiвнi не нижче 26,0%, показника Cost-to-Income Ratio на рiвнi не вище 32,32%.
Важливим стратегiчним напрямком роботи банку буде залишатися пiдвищення якостi обслуговування клiєнтiв, забезпечення їх доступними продуктами та зручними сервiсами. Продовження розвитку цифрового банку O.Bank буде забезпечувати можливiсть розширення географiї доступу клiєнтiв до послуг Банку, збiльшувати клiєнтську базу, надасть можливiсть створювати та надавати клiєнтам новi швидкi, простi та зручнi в користуваннi продукти та сервiси.
Вiйськовi дiї на територiї України будуть мати невизначений вплив на можливiсть реалiзацiї стратегiї Банку на 2022-2024 роки. При цьому, забезпечення достатнього рiвня фiнансової стiйкостi, забезпечення виконання нормативних вимог регулятора, забезпечення вчасного доступу всiх клiєнтiв до банкiвських послуг та сервiсiв, забезпечення якостi обслуговування клiєнтiв буде залишатися ключовими цiлями стратегiї Банку.

3. Ресурси, ризики та вiдносини.
3.1 Ключовi фiнансовi та нефiнансовi ресурси та їх використання. 
Основним фiнансовим ресурсом АТ &quot;Iдея Банк&quot;, що забезпечує його фiнансову стiйкiсть та дає можливiсть залучати на ринку додатковi фiнансовi ресурси, є капiтал внесений акцiонерами. За станом на 01.01.2023 р. статутний капiтал  АТ &quot;Iдея Банк&quot;  складає 323 073  тис. грн. (2021 рiк - 323 073  тис. грн.). Регулятивний капiтал АТ &quot;Iдея Банк&quot; станом на 01.01.2023 р. складає 794 521 тис. грн., що на 668 593 тис. грн. менше у порiвняннi з 2021 роком. 
Зменшення регулятивного капiталу вiдбулось за рахунок того, що банк за 2022 рiк доформував резервiв за кредитними ризиками в сумi 1 738 372 тис. грн., вiдповiдно це призвело до збиткiв Банку в сумi 649 880 тис.грн. Незважаючи на збиткову дiяльнiсть Банком дотримано норматив адекватностi регулятивного капiталу (Н2)  на рiвнi 15,46% (на початок 2022 року - 14,9%). Протягом звiтного перiоду лiквiднiсть АТ &quot;Iдея Банк&quot; перебувала на безпечному рiвнi - Банк дотримувався всiх нормативiв лiквiдностi, встановлених НБУ.
Основним нефiнансовим ресурсом АТ &quot;Iдея Банк&quot; у звiтному перiодi, як i ранiше, залишалися людськi ресурси (персонал Банку) та їх iнтелектуальний капiтал. Загальна облiкова чисельнiсть працiвникiв АТ &quot;Iдея Банк&quot; станом на 01.01.2023 склала 1191 особа. Абсолютна бiльшiсть працiвникiв Банку мають вищу освiту - 94,8% вiд їх загальної чисельностi, а середнiй вiк працiвникiв складає 33 роки. За гендерною структурою серед працiвникiв АТ &quot;Iдея Банк&quot; переважають жiнки, якi становлять 904 особи, або 75,9% вiд загальної чисельностi працiвникiв. АТ &quot;Iдея Банк&quot; проводить прозору кадрову полiтику, вiдповiдно до якої пiдбiр працiвникiв, кар'єрний рiст i матерiальна винагорода базується на оцiнцi квалiфiкацiї, професiйних умiнь i результатiв роботи. Кадрова полiтика Банку, пiсля початку вiйськової агресiї проти України, була переорiєнтована на пiдтримку тих спiвробiтникiв, якi опинились у небезпецi, а також тих, хто був змушений залишити власнi домiвки аби вберегти себе та своїх близьких. В рамках турботи про працiвникiв Банк проводив органiзацiю транспорту та тимчасового житла для працiвникiв та їх родин; надання матерiальної допомоги тим, хто опинився у складних життєвих обставинах; змiну режиму та графiкiв роботи вiддiлень; дострокову виплату заробiтної плати тощо.
3.2 Система управлiння ризиками, стратегiя та полiтика управлiння ризиками. 
Функцiя управлiння ризиками в Банку здiйснюється стосовно фiнансових, операцiйних та юридичних ризикiв. Фiнансовi ризики складаються з ринкового ризику (який включає валютний ризик, ризик процентної ставки та iнший цiновий ризик), кредитного ризику та ризику лiквiдностi. 
Метою полiтики управлiння ризиками є їх iдентифiкацiя, аналiз та управлiння. Реалiзовується вона через впровадження засобiв контролю за ризиками, встановлення лiмiтiв їх допустимого рiвня, здiйснення постiйного монiторингу та контролю за дотриманням вста-новлених тригерiв та бенчмаркiв.
Банк здiйснює комплексне управлiння ризиками, що обумовлено полiтикою Банку, яка щороку переглядається та затверджується Правлiнням. Лiмiти ризикiв встановлюються для кредитного ризику, ринкового ризику та ризику лiквiдностi. Рiвень ризику утримується у межах затверджених лiмiтiв.
Полiтика управлiння кредитним ризиком 
Полiтика управлiння кредитним ризиком передбачає виконання поставлених цiлей та завдань за рахунок застосування певного набору методiв та iнструментiв управлiння кредитним ризиком, якi дозволяють виявляти кредитнi ризики на етапi прийняття кредитного рiшення, контролювати їх рiвень в процесi проведення монiторингу позичальника та кредитного портфеля Банку, прогнозувати можливий рiвень кредитного ризику на перспективу та знаходити способи його оптимiзацiї та мiнiмiзацiї.
Для запобiгання критичних втрат внаслiдок виникнення кредитного ризику Банком здiйснюється постiйний контроль дотримання нормативних значень кредитного ризику, встановлених НБУ.
Станом на 01.01.2023 року норматив максимального розмiру кредитного ризику на одного контрагента (Н7), який визначається як спiввiдношення суми всiх вимог банку до контрагента або групи пов'язаних контрагентiв та всiх фiнансових зобов'язань, наданих Банком щодо контрагента або групи пов'язаних контрагентiв, до регулятивного капiталу становив 14,28% при нормативному значеннi не бiльше 20%. 
3.3 Вiдносини з акцiонерами та пов'язаними особами. 
Протягом звiтного перiоду вiдносини з акцiонерами здiйснювались вiдповiдно до вимог чинного законодавства, Статуту АТ &quot;Iдея Банк&quot;. Протягом звiтного перiоду Банк не укладав договорiв iз заiнтересованiстю. Значення нормативу максимального розмiру кредитiв, гарантiй та поручительств, наданих одному iнсайдеру (Н9) станом на 01.01.2023 р. становило  0,02 % при встановленому НБУ гранично допустимому рiвнi не бiльше 20%. 

4. Результати дiяльностi та перспективи подальшого розвитку. 
АТ &quot;Iдея Банк&quot; за результатами дiяльностi 2022 року отримав збиток в сумi 649 880 тис. грн.(за 2021 рiк прибуток в сумi 581 073 тис. грн.). Банком отримано чистого процентного доходу 2 260 883 тис. грн. (за 2021 рiк - 2 064 947 тис. грн.). Валюта балансу станом на 01 сiчня 2023 року становить 4 567 287 тис. грн.. За перiод з початку року валюта балансу зменшилась на 1 506 040 тис. грн.
Кредитний портфель станом на 01.01.2023 року (нетто) складає 2 959 006 тис. грн (станом на 01.01.2022 року - 4,804,462 тис. грн.), що складає 64,79 % валюти балансу. У порiвняннi з початком року кредитний портфель  Банку (нетто) зменшився  на 1 845 456 тис. грн. Банком за 2022 рiк сформовано на 1 767 315 тис.грн. бiльше резервiв у порiвняннi з вiдповiдним перiодом минулого року, що вiдповiдно призвело до зменшення кредитного портфелю Банку.
У зв'язку з вiйськовими дiями на територiї України, починаючи з 24 лютого Банк призупинив кредитування, та вiдновив 12 квiтня 2022 року. 
Кошти клiєнтiв Банку (юридичних та фiзичних осiб) станом на 01.01.2023 року складають 3,592,110 тис. грн, що на 645 420 тис. грн. менше у порiвняннi з початком року. 
Власний капiтал Банку станом на 01.01.2023 року становить 813 235  тис. грн.
Власний капiтал Банку у порiвняннi з початком року зменшився на 649,880 тис. грн., за рахунок збитку поточного року.
Показник адекватностi регулятивного капiталу АТ &quot;Iдея Банк&quot; станом на 01.01.2023 року складає 15,46 при нормативному значеннi не менше 10%.

5. Ключовi показники дiяльностi.
Ключовим показником ефективностi дiяльностi АТ &quot;Iдея Банк&quot; для керiвництва та акцiонерiв є рiвень вiддачi на капiтал (ROE), iнвестований акцiонерами. За пiдсумками 2022 року значення показника ROE згiдно обраної методики пiдрахунку склало - (-47,31) % ( 2021 рiк - 10,75%). Рiвень вiддачi на активи (ROA) при цьому складає (-11,92%) порiвняно з 52,54% за пiдсумками 2021 року. Чиста процентна маржа Банку станом на 01.01.2023 р. склала 41,48 %.
"/>
  </z:DTSMANREP>
  <z:DTSREPCONS>
    <z:row REPCONS="Вiдповiдно до нормативних актiв Нацiонального банку України (Постанова НБУ вiд 24.11.2011 №373 (зi змiнами)) та Нацiональної комiсiї з цiнних паперiв та фондового ринку (Положення вiд 03.12.2013 №2826 (зi змiнами) промiжна фiнансова звiтнiсть за 4 квартал не складається та не надається."/>
  </z:DTSREPCONS>
</z:root>